Plán osobního rozvoje (také známý jako plán individuálního rozvoje) je průvodce, který pomáhá jednotlivcům identifikovat jejich silné a slabé stránky a oblasti, ve kterých se mohou zlepšit, a vytvořit plán pro dosažení osobních a profesních cílů.
V tomto článku se podíváme, jak můžete u svých podřízených jednoduše sestavit přehledný a realistický plán osobního rozvoje a jakou osnovu a strukturu by plány osobního rozvoje měly mít. Ilustrační snímek. Osobní plán rozvoje sestavujte vždy s pomocí dotyčného pracovníka a jednotlivé kroky s ním konzultujte.
. w0xifimabh.pages.dev/225w0xifimabh.pages.dev/127w0xifimabh.pages.dev/263w0xifimabh.pages.dev/261w0xifimabh.pages.dev/206w0xifimabh.pages.dev/215w0xifimabh.pages.dev/223w0xifimabh.pages.dev/417
plán osobního rozvoje zaměstnance vzor
